Тренінг як інноваційнв форма підвищення кваліфікації

Швидке оновлення та високий динамізм бібліотечного середовища роблять важливими такі якості бібліотечних працівників, як професійна мобільність, уміння швидко переучуватись і здобувати нові знання, витримувати психічне та інформаційне навантаження. Тому дуже важливо переглянути систему підвищення кваліфікації бібліотекарів, використовувати нові, більш активні форми навчання.

Однією з таких форм є тренінг.

Як використовувати інноваційні форми підвищення кваліфікації : експрес-консультація / Упр. культури і туризму, національностей та релігій Одес. облдержадмін. ; Одес. обл. універс. наук. б-ка ім. М. Грушевського ; наук.-метод. від. ; [підгот. Н. П. Маловік ; комп’ют. набір Н. П. Маловік ; оформ. та редагув. О. М. Ласкевич ; відп. за вип. Т. М. Полянко]. – О., 2014. – 8 с. – 15×21. – 40 прим.: б.ц. – (Серія "Методичний консультант").